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O Fumo nas Empresas

A implantação de ações de prevenção do tabagismo requer estratégias que contemplem vários níveis:
 
bulletAumentar a consciência e o conhecimento dos malefícios do tabaco,
bulletCriar uma cultura anti-tabagismo.

A empresa ganha ao ter um funcionário que:

bulletFalta menos ao trabalho por doença.
bulletAdquire maior motivação.
bulletAumenta sua produtividade por não interromper suas funções para fumar.
bulletAlém da redução do risco de incêndio e outros acidentes.

Conclusão:

bulletO ser humano está sempre em busca da felicidade. Vencer desafios faz parte destes ciclos da vida.
bulletO orgulho que você sentirá de você mesmo e o exemplo que você dará aos seus próximos é imensurável.
bulletSó conseguem aqueles que tentam.
bulletSe você tiver qualquer dificuldade e poder entrar em contato conosco do HELPFUMO !
bullet Possibilitar aos fumantes tratar sua dependência.
bulletOs ganhos devem ser compartilhados, uma vez que o funcionário da empresa pode sentir-se acolhido pelo interesse que a direção tem pela sua saúde, e pelo seus ganhos diretos ao deixar de fumar.

 

GASTOS COM UM TRABALHADOR FUMANTE

Média de minutos gastos para se fumar um cigarro

8,5

Média de cigarros fumados por expediente

10

Perda de Produtividade / mês

18%

Faltas a mais causadas pelo fumo por ano ( em dias )

6,5

QUEDA NOS CUSTOS APÓS UM ANO DE CESSAÇÃO TABÁGICA

Redução dos gastos médicos diretos

19%

Aumento na produtividade

38%


 
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